Консалтинг Networking One

О направлении

«Консалтинг Networking One» — это направление экспертных услуг компании Networking One, объединяющее:

• внедрение платформы N1,
• организационный консалтинг,
• внедрение технологий управления связями и сообществами.

В основе подхода Networking One лежит идея о том, что связи между людьми, структура взаимодействий, доверие и организационная память являются стратегическим активом человека, компании, семьи, ассоциации или сообщества.

Мы помогаем клиентам не просто внедрить систему N1, а выстроить устойчивую систему управления отношениями, знаниями и взаимодействием между людьми.

Комплексное внедрение платформы Networking One в организации клиента.

Включает:

• настройку структуры системы,
• запуск рабочих процессов,
• обучение сотрудников,
• настройку ролей,
• настройку объектов и связей,
• внедрение практик работы с N1.

Как применяется N1

Клиент получает:

• единую систему управления взаимодействиями,
• прозрачную организационную память,
• сохранение истории коммуникаций,
• снижение зависимости от отдельных сотрудников,
• управляемую систему связей,
• ускорение ввода новых сотрудников в компанию,
• повышение устойчивости бизнеса.

Компания начинает работать как единая интеллектуальная система, а не как набор разрозненных людей и чатов.

Результат, который получает клиент

Типичные проблемы

Создать единую систему управления связями, взаимодействиями, знаниями и организационной памятью компании.

Задача, которую мы решаем

Внедрение N1

Комплексное внедрение платформы Networking One в организации клиента.

Включает:

• настройку структуры системы,
• запуск рабочих процессов,
• обучение сотрудников,
• настройку ролей,
• настройку объектов и связей,
• внедрение практик работы с N1.

Как применяется N1

Клиент получает:

• единую систему управления взаимодействиями,
• прозрачную организационную память,
• сохранение истории коммуникаций,
• снижение зависимости от отдельных сотрудников,
• управляемую систему связей,
• ускорение ввода новых сотрудников в компанию,
• повышение устойчивости бизнеса.

Компания начинает работать как единая интеллектуальная система, а не как набор разрозненных людей и чатов.

Результат, который получает клиент

Типичные проблемы

Снизить перегрузку руководителя и перестроить систему работы так, чтобы управление не держалось исключительно на постоянном личном участии собственника.

Задача, которую мы решаем

Высвобождение времени руководителя

Комплексное внедрение платформы Networking One в организации клиента.

Включает:

• настройку структуры системы,
• запуск рабочих процессов,
• обучение сотрудников,
• настройку ролей,
• настройку объектов и связей,
• внедрение практик работы с N1.

Как применяется N1

Клиент получает:

• единую систему управления взаимодействиями,
• прозрачную организационную память,
• сохранение истории коммуникаций,
• снижение зависимости от отдельных сотрудников,
• управляемую систему связей,
• ускорение ввода новых сотрудников в компанию,
• повышение устойчивости бизнеса.

Компания начинает работать как единая интеллектуальная система, а не как набор разрозненных людей и чатов.

Результат, который получает клиент

Типичные проблемы

Создать единую систему управления связями, взаимодействиями, знаниями и организационной памятью компании.

Задача, которую мы решаем

Отладка проведения мероприятий